全球紡織網(wǎng)8月28日訊　2009年7月，鹿王派出多名設(shè)計(jì)師參加了中國流行色協(xié)會(huì)舉辦的色彩搭配師培訓(xùn)。鹿王公司設(shè)計(jì)總監(jiān)吳桂香說：“在激烈的市場(chǎng)競爭中想要獲得生存和發(fā)展，企業(yè)必須進(jìn)行創(chuàng)新，那么如何創(chuàng)新？如何提高產(chǎn)品附加值？法國色彩大師朗科羅先生曾說過，在不增加成本的基礎(chǔ)上，通過改變顏色的設(shè)計(jì)，可以給產(chǎn)品帶來15%~30%的附加值。所以圍繞從色彩入手、提升設(shè)計(jì)師的色彩搭配水平的想法，鹿王公司領(lǐng)導(dǎo)決定派7名設(shè)計(jì)人員參加色彩搭配師培訓(xùn)。”

“我們是帶著在設(shè)計(jì)中遇到的各種問題來參加培訓(xùn)的，例如有些產(chǎn)品的色彩搭配在一起不能很好地與設(shè)計(jì)主題相吻合，不知如何解決。”鹿王公司設(shè)計(jì)總監(jiān)王桂香說，“通過這次學(xué)習(xí)使我們對(duì)色彩有了更系統(tǒng)的了解與掌握。明白色彩對(duì)于服裝，不僅是裝飾，更是一種傳達(dá)情感的符號(hào)，它能引起人們的心理聯(lián)想和某種情感體驗(yàn)。因此，服裝色彩是否具有美感會(huì)直接影響到人們的購買欲。通過學(xué)習(xí)，設(shè)計(jì)師們了解、掌握了更多色彩應(yīng)用方案，我們?cè)O(shè)計(jì)中所存在的色彩問題，也在培訓(xùn)過程中通過與其他學(xué)員和講師的探討得到了解決。”

色彩營銷是目前國際最流行的企業(yè)戰(zhàn)略之一，國內(nèi)企業(yè)在制定色彩營銷戰(zhàn)略時(shí)往往面臨色彩專業(yè)人員匱乏的問題，對(duì)于國內(nèi)企業(yè)來說，培養(yǎng)專業(yè)色彩人才已成為當(dāng)務(wù)之急。另據(jù)中國流行色協(xié)會(huì)的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我國每年色彩搭配師崗位人員極度欠缺。為此，中國流行色協(xié)會(huì)組織各種形式的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外訓(xùn)班，為企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)色彩搭配師。

中國流行色協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長梁勇說：“中國時(shí)尚產(chǎn)業(yè)已經(jīng)迎來了‘精細(xì)化時(shí)代’，色彩反映流行符號(hào)、消費(fèi)情感和消費(fèi)心理，所以色彩也要真正滿足消費(fèi)者日新月異的需求變化。作為企業(yè)要抓住色彩營銷的戰(zhàn)略機(jī)遇，讓中國品牌在世界舞臺(tái)上走得更遠(yuǎn)、更好，贏得更多時(shí)尚話語權(quán)。”

鹿王公司是中國羊絨行業(yè)中的知名企業(yè)，如此重視對(duì)設(shè)計(jì)師的專業(yè)色彩培訓(xùn)，反映了中國紡織服裝企業(yè)對(duì)未來企業(yè)進(jìn)行色彩營銷戰(zhàn)略布局的深度思考。梁勇強(qiáng)調(diào)，企業(yè)不能坐等新營銷時(shí)代的到來，而應(yīng)針對(duì)國內(nèi)企業(yè)營銷現(xiàn)狀，結(jié)合自身情況，充分利用社會(huì)資源，組織各種形式的色彩培訓(xùn)，加快專業(yè)色彩人才的儲(chǔ)備，為全面迎接色彩營銷時(shí)代的到來做準(zhǔn)備。