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山東華麗時裝許飛:危機(jī)逼出品牌老板

2013-12-18 10:19:08 來源:網(wǎng)上輕紡城

沒來淄博之前,記者對山東華麗時裝有限公司一無所知。但是,當(dāng)一本服裝款式設(shè)計精致、色彩搭配流行時尚的畫冊呈現(xiàn)在眼前時,一下就拉近了記者對山東華麗時裝有限公司以及旗下EBUDA'S(依步達(dá))時尚服飾品牌的距離。

“依步達(dá)”在韓語中是漂亮、美麗的意思,EBUDA'S時尚女裝品牌也走的是韓派服裝風(fēng)格,精致、靚麗、時尚,加之請韓國名模樸素妍做代言,很容易讓人覺得是韓國的某個高端女裝品牌。而創(chuàng)辦EBUDA'S品牌時裝的卻是一位地道的山東漢子——許飛。

危機(jī)處境被迫出山

許飛是如何與品牌服裝結(jié)緣的呢?時光倒退回1995年,許飛與家人籌集60萬元資金創(chuàng)辦了電腦刺繡公司——淄博華麗時裝刺繡有限公司,主要業(yè)務(wù)是為別的企業(yè)做配套服務(wù),簡單說就是在衣服前邊繡個花,或者在別處貼塊布,行業(yè)內(nèi)叫畫龍點睛。雖然規(guī)模不大,但也經(jīng)營得不錯。然而到了1998年,歐美等國家聯(lián)手制裁中國,加大了我國紡織品服裝的出口限制,轉(zhuǎn)眼間許多國字號企業(yè)、大集體企業(yè)都煙消云散了,刺繡公司不可避免地出現(xiàn)了虧損。面對公司欠下的債務(wù)和為公司辛勤工作的員工以及心情灰暗的家人,許飛決定放棄自己的工作,全身心投入到公司的經(jīng)營中來。在他的苦心支撐下,經(jīng)過近3年的努力,企業(yè)才慢慢恢復(fù)了元氣。

經(jīng)過這一變故,許飛深刻地體會到:如果沒有自己的自主品牌只能永遠(yuǎn)為他人做嫁衣。于是,許飛作出了在企業(yè)發(fā)展中具有轉(zhuǎn)折點意義的決策:把公司從淄川區(qū)移師到淄博高新區(qū),投資3000余萬元新建了集進(jìn)出口貿(mào)易、服裝加工、電腦刺繡、絲網(wǎng)印刷等為一體,管理科學(xué)化、技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備一流的花園式工廠。公司名稱也改為“山東華麗時裝有限公司”。

從貼牌中積累經(jīng)驗

既然做品牌,就要掌握品牌的創(chuàng)意設(shè)計、生產(chǎn)流通、形象策劃、市場拓展、產(chǎn)品營銷方面的經(jīng)驗。經(jīng)驗來自哪里?從給國際知名品牌做貼牌代工學(xué)起。于是,許飛搭起擂臺招兵買馬,先后成立了歐美業(yè)務(wù)部、日韓業(yè)務(wù)部及國內(nèi)貿(mào)易部,相關(guān)配套部門及先進(jìn)的管理手段全部置辦齊備。

多年的市場歷練,使許飛越發(fā)深刻地認(rèn)識到科學(xué)管理的重要性,也越發(fā)體會到制度管人才是激發(fā)企業(yè)活力的根本。為此,許飛經(jīng)常向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)管理心得,并運用在自己的管理方法中。比如,對于新入職的員工,由于干活不熟練,很難拿到很高的計件工資。公司為保護(hù)新員工的學(xué)習(xí)積極性,制定出一種激勵機(jī)制。第一個月,一位新學(xué)員配備一位老師,學(xué)習(xí)操作要領(lǐng),并可以拿到保底工資;第二個月,學(xué)員要完成800元的計件工作量,公司再補(bǔ)貼800元,如果超額完成800元以上部分,也計入學(xué)員的當(dāng)月收入;第三個月,學(xué)員要完成1200元的計件工作量,公司再補(bǔ)貼400元,如果超額完成1200元以上部分,也計入學(xué)員的當(dāng)月收入。這樣激勵學(xué)員在最短的時間內(nèi)熟練掌握技能,并且體現(xiàn)多勞多得。

對大多數(shù)公司而言,員工加班要加工資,而在華麗公司則實行加班扣錢。因為公司執(zhí)行一套嚴(yán)格的工作量考評機(jī)制。比如加工5萬件服裝,如果按照正常效率可以在工作時間完成,但是如果完不成,占用休息時間加班,既多消耗了公司的水電成本,也影響了下道工序的正常生產(chǎn)。所以在華麗公司,把人的效率發(fā)揮到極致是許飛所追求的管理境界。

同樣,許飛也利用ERP系統(tǒng)管理技術(shù),隨時跟蹤公司生產(chǎn)、流通、銷售各個環(huán)節(jié)的動態(tài)情況。一個手機(jī)、一部電腦就可以輕松了解公司所有運營情況。

按照現(xiàn)代化企業(yè)管理理念經(jīng)營公司,使許飛的外貿(mào)業(yè)務(wù)越做越大。Calvin Klein、Giorgio Armani、Levis、依戀、百家好、HANGTEN等國際品牌都與許飛建立了合作。公司的知名度、信譽度、品牌質(zhì)量及管理水平都得到了提升。

  品牌夢想終成真

由于許飛經(jīng)常與韓國客商合作,不知不覺間,韓國服飾文化以獨特的風(fēng)格和其鮮明的個性引起了許飛的注意。同時,伴隨韓劇在中國的熱播、韓餐、韓服等“韓流”文化吸引了無數(shù)時尚青年男女。創(chuàng)辦一個注入韓國服飾文化基因的時裝品牌逐步在許飛的頭腦中形成。

2008年,許飛先在韓國設(shè)立了時尚休閑服裝“華麗·依步達(dá)”品牌設(shè)計研發(fā)中心,同時在國內(nèi)注冊了“華麗·依步達(dá)”及都市時尚女裝“EBUDA'S”品牌,主攻國內(nèi)都市時尚休閑、女裝中高端市場,為了滿足時尚年輕群體對于不同風(fēng)格的著裝需求,2008年9月,依步達(dá)時尚服飾品牌在時尚創(chuàng)意之都——深圳成立深圳依步達(dá)服飾有限公司。

公司聘請中韓知名設(shè)計師團(tuán)隊,以流行的日韓風(fēng)格為基礎(chǔ),精選高檔純棉為主的舒適面料,加入時尚獨到的設(shè)計理念,彰顯出穿著者的衣著品位和文化氣質(zhì),傳播“穿出你的活力來,讓你的生活更精彩”的服飾文化。

為加大對品牌文化的培植力度,依步達(dá)還與東華大學(xué)服裝藝術(shù)與設(shè)計學(xué)院簽約,共建時尚休閑服裝研發(fā)中心,通過產(chǎn)學(xué)研用的合作,研究先進(jìn)的時尚休閑文化,促進(jìn)我國時尚休閑服裝創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

經(jīng)過5年的發(fā)展,依步達(dá)品牌已經(jīng)被評為“山東名牌”和“中國服裝成長型品牌”。目前,“EBUDA'S”女裝及依步達(dá)休閑品牌服飾在全國共有60多家店面,五分之四的門店處在贏利狀態(tài),年銷售額過億元,年銷售額200萬元以上的單店數(shù)量在逐年增長。在眾多服裝品牌“百舸爭流”中,人們期待“EBUDA'S”品牌能夠越發(fā)走得長遠(yuǎn),腳步越發(fā)堅定。

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