4月17日，在新疆自治區(qū)尼勒克縣人事勞動和社會保障局統(tǒng)一組織安排下，該縣第五批赴新疆華孚色紡有限公司的40余名農(nóng)村富余勞動力又踏上了外出務(wù)工之路。

據(jù)了解，近年來尼勒克縣堅持“以政府為引導，以農(nóng)民為主體，以市場為導向”的方針，把培訓和轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的突破口來抓，作為實現(xiàn)農(nóng)村增效、農(nóng)民增收的富民產(chǎn)業(yè)來抓，探索出了一系列有特色的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移新路子。

據(jù)悉，在開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作中，為了提高農(nóng)民工勞動文化技能素質(zhì)，促進農(nóng)民工有序轉(zhuǎn)移就業(yè)，該縣特別建立了“先培訓后就業(yè)、以輸出帶培訓”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度，開展各種特色技能培訓工作，使務(wù)工人員增強素質(zhì)、提升轉(zhuǎn)移就業(yè)技能，增加收入，進一步促進了勞務(wù)產(chǎn)業(yè)提升，加快了致富奔小康的步伐，僅去年一年該縣就輸出務(wù)工人員大約2000余人。

截止目前，該縣已累計轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力11325人次，僅新疆華孚色紡有限公司就轉(zhuǎn)移輸出了5批共計600余人。一直以來該縣重視招工信息宣傳，著重加強就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變引導力度，與企業(yè)建立友好雙贏勞務(wù)協(xié)作關(guān)系，這樣不僅增加了輸出務(wù)工人員數(shù)量，而且提高務(wù)工人員的技能水平。（新疆日報）